RECRUIT

チームワーク　×　技術力

当サロンはスタッフ全員がお客様お一人おひとりに、
美容を通して感動していただけるお店作りと
美容師の育成に力を入れています。

「愛し愛される美容師になるために」を理念に、
日々Dxxxxグループにしか出来ないサロンクオリティーを
ご提供させていただいております。

入社5年目スタイリスト（歴年数10年）

指名顧客数0の状態から現在当サロン幹部にまで昇進。

日々の社内勉強会や個人での練習を重ねて
着実にスキルアップ。

自社独自の集客方法も駆使しながら
指名顧客の獲得に成功。

1年目で月間指名売上60万円を達成。

2年目以降順調に経験を積み上げ5年目で、

月間指名売上130万円以上を安定して保持。
 

入社1年目スタイリスト（歴年数8年）

技術面では基礎ができている状態で入社。

当サロンの基となる施術ステータスのチェックを
カリキュラムに沿って実施。

これまでの経験を活かし更なるスキルアップをしながら、
カリキュラムを3ヶ月で合格。

得意なスタイルを活かして
SNSなどの発信も精力的に行い、
新規指名の獲得を順調に進める。

トップスタイリストに向けて
日々勉強会や個人レッスンに励んでいる。
 

入社1年目アシスタント（歴年数3年）

入社後当サロン独自のデビューカリキュラムを受講。

3ヶ月という短い期間でメンズ施術カリキュラムに合格。

メンズデビューを達成しお客様を担当。

指名顧客の獲得も進行中。

レディースのお客様の担当に向けて
カリキュラムを進行中。
 

入社1年目アシスタント（歴年数7年）

入社後当サロン独自のデビューカリキュラムを受講。
既にスタイリストデビューのための技術講習受講の
経験があったが、
当サロンで改めて技術の見直しを
本人の希望により再度チェック。

本人の努力もあり、
みるみるうちにカリキュラムをクリア。
本デビューに向けてあと少しというところまで到達。
入社6ヶ月以内でのデビューに向けて
最後のカリキュラムを進行中。
 

当サロンでは独自のスタイリストデビューカリキュラムを
構築しています。

マニュアルと動画教材を使用して新卒から
スタイリストデビューまでの手順を
時間別に分けて丁寧に指導しています。

「お客様に感動していただける施術とは何か」を
マンツーマン形式でしっかりと
身につけていただく環境をご用意しています。

個々の成長過程に合わせてカリキュラムは進行しますので
デビューが決定する際には安心してお客様に
向き合える技術レベルと精神状態を形成していきます。

内定決定後配属先の店舗担当者と連携して
入社前から社内マニュアルを共有しています。

初出社は不安なことがあると思いますので、
事前にヒアリングを行いスタッフ同士での
顔合わせなども含めて
人間関係の
コミュニケーションを大切にしています。

スムーズにサロンワークに従事してもらえるように
事前準備を徹底しております。

HAIR SALON Dxxxxで一緒に働く正社員・フリーランスを募集しております。
明るくアットホームなスタッフが集まるHAIR SALON Dxxxxで一緒に働いてみませんか。
やる気があり美容師として活躍したいという方やご興味をお持ちの方は是非ご応募お待ちしております。